Sobre Exalog
Más de 35 años de experiencia
Fundada en 1984 y precursora de SaaS, Exalog se especializa en la edición de software de gestión de pagos y tesorería.
Las aplicaciones de Exalog se conectan a bancos en todo el mundo.
Nuestra filosofía
Reactividad. Disponibilidad. Nuestra experiencia a su servicio
Reactividad
En Exalog, damos mucha importencia a ofrecer un alto nivel de servicio a nuestros prospectos y clientes. Información, presupuestos, asistencia, … nuestros equipos de ventas y técnicos procesan sus solicitudes lo antes posible.
Disponibilidad
Nuestro software de gestión de tesorería está disponible los 7 días de la semana.
Para cualquier pregunta o información, nuestro soporte técnico puede ser alcanzado para Europa, América y Asia por teléfono (llamada sin tarificación adicional) y por correo electrónico.
Experiencia
Creado en 1984, Exalog es un especialista en pagos y gestión de tesorería. Precursor del modo SaaS, lanzamos nuestra primera aplicación de cash management a través de Internet en 1999.
Nuestra oferta de cash management
Pagos internacionales y tesorería grupo
Solución certificada por SWIFT, Allmybanks permite a los grupos empresariales gestionar sus flujos bancarios y optimizar su tesorería dentro de una interfaz segura: conexión a la red SWIFTNet a través de Alliance Lite2 for Business Applications, gestión intragrupo, flujo de trabajo de validación de pagos…
Flujos multibancarios y tesorería en la zona SEPA
Exabanque es una solución de gestión multibancaria y de tesorería para las PYMES. El software ofrece el protocolo EBICS para los intercambios bancarios y las funciones avanzadas de tesorería, conciliación bancaria y automatización de flujos (ERP y contabilidad).
Solución completa de cash management para PYMES y microempresas
Iziago ofrece a las PYMES una gestión completa de su cash management gracias a su solución modular: pagos y adeudos SEPA e ISO 20022, previsiones y presupuestos de tesorería, centralización automática de extractos bancarios, etc.
Gestión de adeudos y mandatos SEPA
Con Direct-debits, se gestiona adeudos y mandatos en formato SEPA: generación automática de órdenes, administración de calendarios de pago por abonado, creación y almacenamiento de mandatos (electrónicos), seguimiento y tratamiento simplificado de pagos pendientes, etc.
Solución multibancaria comercializada por distribuidores
Mesbanques es un software de gestión multibancaria basado en la web y comercializado por una red de distribuidores en Francia y Europa: comunicación bancaria EBICS, gestión de la tesorería, conciliación contable, conexión con los softwares de gestión interno, etc.
Comercialización de nuestra soluciones de pagos y tesorería
6 bancos utilizan nuestra oferta en marca blanca
El software de Exalog se comercializa directamente a empresas de todo tipo (independientemente del tamaño, la industria o el alcance geográfico) o como una marca blanca para los bancos.
Las soluciones de marca blanca se basan en los mismos programas y se adaptan a los colores de la organización que las ofrece a sus propios clientes.
Exalog: seguridad de los pagos y tesorería de las empresas
Un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo
12,000 empresas en 100 países confían en nosotros y se conectan a nuestro software todos los días.
Desde más de 20 años, hemos sido socios de una vasta red de bancos. Estos últimos recomiendan nuestras soluciones a sus clientes, convencidos de la disponibilidad y la reactividad de nuestros equipos. Confían en nuestro software para la gestión de pagos y tesorería de sus clientes.
El Banque de France ha asignado una calificación de «3» a Exalog, considerando que su capacidad para cumplir de manera sostenible con sus compromisos financieros es sólida (calificación de 2019).
La confianza de nuestros clientes, combinada con la excelente salud financiera de la empresa (ausencia de deuda, aumento de la facturación, flujo de caja estructuralmente positivo), es una garantía de estabilidad.
Índice de Igualdad de Género
El índice de igualdad profesional entre hombres y mujeres en Exalog, difundido en 2022 y correspondiente al año civil de 2021, es de 78/100 y toma en cuenta 4 indicadores asociados a su resultado:
- Diferencia en la tasa de aumentos individuales de sueldo entre hombres y mujeres: 35/35. Exalog obtiene la máxima puntuación en este indicador.
- Reincorporación tras el permiso de maternidad: 15/15. Exalog obtiene también la máxima puntuación en este indicador.
- Diferencia salarial entre hombres y mujeres: 23/40. La empresa ha decidido mejorar los análisis salariales con el fin de proveer información sobre las desigualdades identificadas especialmente en los aumentos anuales e individuales.
- Número de trabajadores del género con menor representación entre los diez trabajadores con mayor remuneración: 5/10. La empresa ha decidido equilibrar el porcentaje de hombres y mujeres entre las diez mayores remuneraciones y ha decidido sensibilizar a los directores acerca de los planes de promoción y de contratación externos para la igualdad profesional.
En nuestra empresa, dos indicadores obtuvieron por lo tanto la máxima puntuación posible en el marco de la igualdad profesional.
Nuestro índice, que alcanza la puntuación de 78/100, junto con nuestros objetivos de evolución, muestran la voluntad de Exalog en la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato entre todos los trabajadores, sin importar su género.
