À propos d'Exalog

A propos Exalog

Plus de 35 ans d'expérience

Créée en 1984 et précurseur du mode SaaS, la société Exalog est spécialisée dans l’édition de logiciels de paiements et de gestion de trésorerie.

Les applications d’Exalog sont connectées aux banques en France et dans le monde entier.

Notre philosophie

Réactivité. Disponibilité. Notre expérience à votre service

Réactivité

Chez Exalog, nous mettons un point d’honneur à offrir un niveau de service élevé à nos prospects et clients. Renseignements, devis, assistance, … nos équipes commerciales et techniques traitent vos demandes dans les meilleurs délais.

Disponibilité

Nos logiciels de gestion de trésorerie sont accessibles 7j/7.
Pour toutes questions ou informations, notre support technique est joignable pour les zones Europe, Amérique et Asie par téléphone (appel non surtaxé) et e-mail.

Expérience

Crée en 1984, Exalog est spécialiste des paiements et de la gestion de trésorerie. Précurseur du mode SaaS, nous avons lancé notre première application de cash management via internet en 1999.

Notre offre de cash management

Commercialisation de nos solutions de paiements et de trésorerie

6 banques utilisent notre offre en marque blanche

Les logiciels d’Exalog sont commercialisés directement auprès des entreprises de tout type (quels que soient leur taille, leur secteur d’activité, ou leur périmètre géographique) ou en marque blanche auprès des banques.

Les solutions en marque blanche s’appuient sur les mêmes programmes et sont adaptées aux couleurs de l’organisme qui les propose à ses propres clients.

Commercialisation des solutions

Exalog : sécurité des paiements et de la trésorerie des entreprises

Vidéo Capital
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Partenaire confiance

Un partenaire de confiance pour nos clients dans le monde entier

12 000 entreprises réparties dans 100 pays nous font confiance et se connectent chaque jour à nos logiciels.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes les partenaires d’un vaste réseau de banques. Ces dernières recommandent nos solutions à leurs clients, convaincues par la disponibilité et la réactivité de nos équipes. Elles font confiance à nos logiciels pour la gestion des paiements et de la trésorerie de leurs clients.

La Banque de France a attribué la cote « 3 » à Exalog, estimant que sa capacité à honorer durablement ses engagements financiers est forte (notation 2019).

Cette notation, associée à l’excellente santé financière de l’entreprise (absence de dettes, chiffre d’affaires croissant, trésorerie structurellement positive), sont gage de stabilité.

Des valeurs humaines fortes

L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez Exalog, diffusé en 2022 pour l’année civile 2021, est de 78/100 et est composé de 4 indicateurs associés à leur résultat, comme suit :

  • L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 35/35. Exalog obtient la note maximale pour cet indicateur.
  • Le retour de congé maternité : 15/15. Exalog obtient également la note maximale pour cet indicateur.
  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 23/40. L’entreprise a décidé d’affiner les analyses sur les salaires afin d’éclairer sur les disparités notamment identifiées lors de l’attribution des augmentations annuelles individuelles.
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10. L’entreprise a décidé d’améliorer l’équilibre en matière de représentativité entre les femmes et les hommes au sein des 10 plus hautes rémunérations et de sensibiliser les managers lors des plans de promotions et des recrutements en externe pour l’égalité professionnelle.
Egalite professionnelle

Au sein de notre entreprise, deux indicateurs ont donc obtenu la note maximale possible dans le cadre de l’égalité professionnelle.

Notre index, s’élevant à 78/100, accompagné de nos objectifs de progression, témoignent de la volonté d’Exalog de promouvoir l’égalité des chances et de traitement entre tous les salariés, quel que soit leur sexe.

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