Les 5 valeurs d’Exalog
Des valeurs partagées
Chez Exalog, nos choix, nos actions et nos engagements sont guidés par nos valeurs.
Malgré la diversité des profils au sein de l’entreprise, nous avons tous la responsabilité de nous les approprier en interne comme de les faire rayonner en externe.
Réactivité et disponibilité
Nous pensons que le succès d’une entreprise se jauge à notre capacité à être présent pour nos clients, pour nos équipes et pour toute personne travaillant de près ou de loin avec Exalog. Savoir écouter, rechercher des solutions et répondre à toutes les problématiques qui nous sont posées, sont les piliers de la relation de confiance que nous avons établie depuis plus de 35 ans avec nos clients mais aussi avec nos collaborateurs.
Expertise et service client
La longévité de notre société est liée à la notion de service associée à l’expertise. Avoir la bonne personne pour apporter la bonne réponse à la bonne question est la bonne équation pour fidéliser un client comme un collaborateur. Nous essayons toujours de leur apporter la meilleure satisfaction possible. Nous sommes fiers de compter dans nos rangs les meilleurs experts de leur catégorie. Nous avons des clients qui sont chez nous depuis plus de 15 ans, c’est en cela que nous avons une confiance absolue dans le savoir-faire de nos équipes.
Innovation et créativité
L’innovation ne se traduit pas uniquement chez nous en matière de fonctionnalités dans nos solutions. Elle existe aussi dans nos process, notre management et dans les profils que nous recrutons. Nous aimons autant les personnes qui rentrent dans des cases que celles qui en sortent. Être innovant et créatif c’est un mélange de curiosité, d’excitation face au nouveau teinté de convictions. C’est un moyen de rendre son travail plus inspirant.
Transparence
La transparence est une notion qui nous permet de tenir nos engagements. Nous faisons ce que nous disons mais nous disons aussi ce que nous faisons. Chez nous pas de faux-semblant, pas de sous-entendu, pas de demi-mesure. La parole est libre en interne et solide en externe. L’authenticité et l’honnêteté sont des principes sous-jacents à chacune de nos actions. Quand vous venez chez nous, quand vous restez chez nous, vous savez pourquoi et nous aussi.
Amélioration constante
Avoir la chance d’être dans une entreprise à taille humaine avec une longue histoire et une indépendance financière nous donne un privilège unique : le droit à l’erreur. Nous ne sommes pas parfaits mais chacune de nos erreurs est la première étape d’une amélioration de notre savoir-faire ou de notre savoir-être. Nous apprenons constamment. Nous aimons l’initiative, l’audace et les solutions atypiques, nous ne souhaitons pas les brider avec la peur de se tromper. Nous savons que demain nous serons toujours meilleurs qu’aujourd’hui.
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